Austro Control GmbH

Leistung und Zielgruppe: Führungsweiterbildung "Führen durch Leistungsrückmeldung und Kommunikation" für alle ca. 110 Führungskräfte aller Führungsebenen
Zeitraum - Umfang: 2009-2010, 10 Workshops für je 10-12 TeilnehmerInnen über 2,3 Tage

Herausforderungen: Fachlich topausgebildete und erfahrene Führungskräfte konzentrieren sich stark auf die rein fachlichen Komponenten der Führung und setzen trotz vieler absolvierter Führungsweiterbildungen dort Gelerntes zu wenig um. Konkret und wertschätzend zu loben, zu kritisieren oder Feedback zu geben, passiert zu wenig. Her liegen große Potentiale noch brach.

Erfolg: Durch sehr persönliches Arbeiten mit den Führungsherausforderungen im eigenen Bereich und den eigenen MitarbeiterInnen, Fallarbeit und "Ausprobieren" unter Gleichgesinnten, gehen die TeilnehmerInnen mit konkreten, für sie passenden Lösungen und Ideen in ihren Führungsalltag zurück.