blaufeuer

blaufeuer ist ein Netzwerk aus erfahrenen Berater- und TrainerInnen mit Leadership Development und Change Management als Kern unserer Leistung. Gegründet wurde blaufeuer 2004 durch Johanna Schwetz-Würth und Michaela Stark.

Agilität ist in aller Munde! Wir halten es mit Cachan So, der die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens an der Kommunikationsqualität und Dialogfähigkeit sowie der Interaktionshäufigkeit festmacht.
Somit sezten wir auf die soziale Seite der Agilität.

Unser Ziel als blaufeuer-Netzwerk ist es,

  • Reflexionsräume zu öffnen und zu gestalten,
  • zukunftsfähige Kooperationskulturen und
  • handlungsfähige sowie entscheidungsstarke Menschen zu entwickeln und
  • Unternehmen darin zu begleiten, gut auf aktuelle Anforderungen und komplexe Umwelten zu reagieren.

Zukunftsfähige Organisationen brauchen agile Führung!

In unserer Arbeit setzen wir auf Vertrautes und glauben an Neues. Dabei verbinden wir Bewährtes mit Innovation, Psychologie mit Leadership, traditionelle Leadership-Modellen mit agilen und partizipativen Konzepten.