blaufeuer

blaufeuer ist ein Netzwerk aus erfahrenen Berater- und TrainerInnen mit Leadership Development und Change Management als Kern unserer Leistung. Gegründet wurde blaufeuer 2004 durch Michaela Stark und Johanna Schwetz-Würth.

Die Art der Kommunikation, die Häufigkeit der Interaktion und die Reife der Reflexion gehen mit der Leistungsfähigkeit einer Organisation Hand in Hand.
Somit setzen wir auf die soziale Seite von Agilität.

Unser Ziel als blaufeuer-Netzwerk ist es,

  • Reflexionsräume zu öffnen und zu gestalten,
  • zukunftsfähige Kooperationskulturen und
  • handlungsfähige sowie entscheidungsstarke Menschen zu entwickeln und
  • Unternehmen darin zu begleiten, gut auf aktuelle Anforderungen und komplexe Umwelten zu reagieren.

Zukunftsfähige Organisationen brauchen agile Führung!

In unserer Arbeit setzen wir auf Vertrautes und glauben an Neues. Dabei verbinden wir Bewährtes mit Innovation, Psychologie mit Leadership, traditionelle Leadership-Modelle mit agilen und partizipativen Konzepten.