Führung & Persönlichkeit

Wirksame Führung ist Kommunikation. Führen ist einbinden, befähigen, vernetzen.

Gute Kapitäne bringen die Verantwortung dahin, wo sie hingehört und sorgen für Entscheidungen. Sie übertragen neue Aufgaben und ermöglichen Qualifikation. Sie schenken Vertrauen und fordern Verlässlichkeit. Sie geben kurzfristig klares Feedback und fördern individuelle Entwicklungswege. sie gestalten Erwartungen und fördern Innovation. Sie haben den Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen im Blick.

Gute Führung braucht Persönlichkeit und Selbstmanagement.