Konflikt

Viele Kapitäne erleben Konflikte. Jedoch nicht als „das Salz in der Suppe des Lebens“ (H. Hesse), sondern als lästigen Ballast, der von der eigentlichen Arbeit ablenkt. Und genau das lässt aus kleinen Spannungen große Wogen werden.

Wir orten gemeinsam verdeckten, wie virulenten Problemstoff und begleiten Sie lösungsorientiert aus verfahrenen Situationen.

Beispiel aus unserem Logbuch

  • Die jährliche Mitarbeiterbefragung zeigt in einer Abteilung massive Unzufriedenheit mit der neuen Führungskraft auf. Der Widerstand regt sich zunehmend und ist nicht mehr zu übersehen. Wir analysieren in Einzelgesprächen mit allen MitarbeiterInnen die Konfliktfelder, bearbeiten sie gemeinsam mit dem Abteilungsleiter in Workshops für die einzelnen Gruppen, coachen die Führungsmannschaft und beenden den Prozess mit einer Vergleichsbefragung.