Hier teile ich in unregelmäßigen Abständen meine Überlegungen zu Positiver Psychologie, Leadership, Team, Unternehmenskultur und Konfliktmanagement. Ich stelle Bücher vor und spreche über Themen, die die Welt und mich bewegen. Auch Gastautor*innen kommen zu Wort. Schauen Sie rein!
Wie man Vertrauen in Teams aufbaut, eine konstruktive Konflikt- und Diskussionskultur entwickelt und als (Management-)Team erfolgreich wird Als Konfliktberaterin und Teamentwicklerin begleite ich immer wieder
Was Führungskräfte im Homeoffice über die Neurobiologie von Emotionen wissen sollten Einer meiner regelmäßigen Hashtags ist #positivemotions / positive Emotionen. Positive Gefühle sind ein, in
Über die Kraft, die aus positiven Beziehungen entsteht – und die Kosten von Arschlöchern in der Organisation Die Positive Psychologie kennt in diesem Zusammenhang das
Konfliktberatung ist einer meiner Beratungsschwerpunkte und immer wieder eine interessante Herausforderung. Das Zitat „Die Landkarte ist nicht die Landschaft“ bringt mit einem Satz die Mehrdeutigkeit
Wie wir andere stark machen und dabei selbst stärker werden Wertschätzung in Zeiten von sozialer Kälte und Ego-Kult ist für den Psychiater Reinhard Haller, Buchautor
Spätestens seit Donald Trump hat das Konzept des Narzissmus Einzug in unsere Wohnzimmer gehalten. In der einschlägigen Presse findet man heute deutlich mehr Artikel über
Kürzlich las ich in den sozialen Medien einen Newsletter von Management 3.0, einem Trainingsanbieter für agile Leadership und Management. Dabei blieb ich an folgendem Satz
Auf der Heimfahrt höre ich in FM4, den Beginn einer Sendung über die philosophische Seite der Entschuldigung. Sofort gehen mir diverse Gedanken durch den Kopf:
Die jetzige Corona-Krisensituation beeinträchtigt auf vielen Ebenen unser Wohlbefinden und erschüttert unser Bedürfnis nach Autonomie, Sicherheit und Zugehörigkeit. Der Ansatz der Positiven Psychologie birgt eine